按照《关于提前做好2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生遴选准备工作的通知》的要求，公司制订了2026年推免工作实施细则。

一、成立推免生遴选工作小组

组长：宋  军、谭利娟

成员：迟建卫、刘  宁、郑丽娜、杨  军、谭成玉、尹增强、张瑞瑾、

肖景霓、范文杰、张明亮、许泽阳

秘书：刘  璐

二、工作安排

1、8月28日,公司成立推免生遴选工作小组。

2、8月28-31日，制定公司推免工作实施细则，公司推免生遴选工作小组对实施细则进行审议。

3、9月2-4日，公司统计专业排名情况，公布专业排名前30%的员工名单，并进行公示（不少于3天），专业排名采用首次考核成绩计算（享受加分政策的课程成绩按加分前的原始成绩计算）。

4、9月3-4日，根据要求组织员工报名,组织符合推荐条件的员工填写《WilliamHill官方网站优秀应届本科毕业生免试攻读研究生申请表》，并提供相应证明材料，完成报名工作。

5、9月5-6日，根据报名员工提供的材料，审核报名资格，计算综合成绩，完成综合成绩排名工作。

6、待教育部正式文件下发后，集团公布推免分配名额，公司组织遴选工作。时间进度安排根据上级通知要求进行，公司开展如下工作：

（1）资格审查。各公司推免生遴选工作小组对照推荐条件，严格审查申请人的推荐资格。

（2）名额分配。公司按照公司相关要求，在符合公司政策的前提下，将推免名额分配到各专业。

（3）计算符合推荐资格员工的学科及创新创业竞赛奖励成绩。并组成5人专家审核小组进行审核认定，视情况在一定范围内进行答辩并录音录像。

（4）现实表现评定。公司召开评审工作会，对入围员工采用材料审核的方式，评定现实表现成绩。现实表现材料包括自述材料和相关证明材料，提交材料要求见附件。

（5）计算综合成绩并进行排序。综合成绩=学业成绩×85%+学科及创新创业竞赛奖励成绩×10%+现实表现评定成绩×5%。

（6）确定拟推荐名单并公示。公司依据综合成绩排序，按照推荐名额确定拟推荐名单，并予以公示，公示期不少于 3 天。公示无异议后将拟推荐名单报教务处。

三、材料报送

公司于8月31日12:00前报送推免生遴选工作小组名单及公司推免工作实施细则。推荐名单以及相关材料的报送时间依据上级部门正式下发的通知要求进行。

WilliamHill中文官方网站

2025年9月1日

附件：   2026年推免工作评审中员工需要提交现实表现材料的要求

1、申请人准备好现实表现的自述材料（分条目撰写，如：1、...；2、...；等等，逻辑清楚），字数不超过600字。

2、现实表现评定成绩的评定标准如下表（现实表现以百分制评分，之后需要按照5%进行折算后，才能计入综合成绩）（仅提供可加分的材料，并分类标记提交，无材料的不认定）：